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Responsabilidad Social
Responsabilidad Corporativa
En ISS creemos firmemente que el éxito de nuestra compañía depende del equilibrio entre los aspectos sociales, medioambientales y económicos en nuestro negocio. Al ser parte de nuestra estrategia de negocio (The ISS Way), el esfuerzo en estas áreas nos aporta: trabajadores comprometidos, clientes satisfechos y un crecimiento sostenido del negocio.
Personas
Como proveedor de servicios las personas son el corazón de nuestro negocio. Más de 30.000 trabajadores están en primera línea y son nuestro recurso de más valor.
Medioambiente
Nuestra política medioambiental está definida en nuestro Código de Conducta: ISS se compromete a reducir de manera continuada los efectos adversos resultantes de su actividad.
Beneficios
Desarrollar un negocio sostenible y rentable es el principal objetivo de ISS. Buscamos mejorar la eficiencia operativa y la mejora de nuestro posicionamiento en el mercado local, mediante la implantacion de políticas de excelencia y buenas prácticas .
Colaboradores
Ofrecer servicios implica que los trabajadores de ISS estén implicados en la vida diaria de nuestros clientes. Esto requiere un alto nivel de confianza y colaboración entre ISS y sus clientes, y entre ISS y sus proveedores y empleados. Todo está perfectamente integrado en nuestra manera de entender el negocio.
Nuestro enfoque acerca RSE
Nuestro enfoque acerca RSE
ISS impacta a trabajadores y clientes, otorgando trabajo, capacitación y ambientes de trabajo sanos en las instalaciones donde otorgamos servicios.
Contacto
Contacto

Marcelo Cavallaro
HSE

ISS Argentina
Bazurco 2355
Buenos Aires, Argentina

Tel: +54 (11) 4830 4212
E-mail: marcelo.cavallaro
@ar.issworld.com

Reporte de RSE 2012
Reporte de RSE 2012
Nuestro Reporte de Responsabilidad Corporativa 2012 según la sección 99a del Danish Financial Statements Act presenta nuestro enfoque de RSE, las iniciativas en las ´Personas, Medioambiente, los Beneficios y los Colaboradores.
Lea nuesto Reporte de RSE 2012 aquí
Lea nuesto Reporte de RSE 2012 aquí