Cada día debemos vivir nuestra visión de ser el empleador preferido en nuestra industria. Esto significa que tenemos que ofrecer buenas condiciones de trabajo donde operamos.
Todas las empresas ISS siga la política de recursos humanos, que establece normas para las condiciones de trabajo de los empleados. Los detalles de las normas de política en 12 categorías:
- Contratación
- Empleado valoraciones y comentarios
- La motivación y la lealtad
- Relaciones con los empleados
- Formación y desarrollo
- Gestión del talento
- La gestión de la enfermedad y ausentismo
- Información y supervisión
- El apoyo a M & A y la integración del contrato
- Salud y seguridad
- Las remuneraciones, beneficios e incentivos
- Planificación de la sucesión